外包服务

提供全业务风险外包服务

门店终端零售执行:门店促销活动、临时促销活动、大型路演等各类线下执行
人员管理:提供专业的执行团队,包括区管、执行经理等,对门店促销员、督导的工作进行安排、指导、监督
行业经验:多年全业务外包执行经验,独立的执行团队,包括区域经理、督导等管理执行岗位。以快销行业为主要服务对象
拓展服务:共享员工、社区营销、线上直播、活动策划、宣传品制作


提供自助开发的管理系统,为客户数字化管理提供有效工具——“温馨宝”

实现人事管理各类数据,包括考勤,打卡,定位,各类假期申请,设置各个管理级别权限,员工工资社保查询,培训内容推送,线上培训知识测试,人才信息库储备
实现督导巡店路线规划、门店定位打卡、库存管理、赠品管理、销售日报、周报、月报、新客招募信息管理
提供各类销售报表,分析门店各类数据,管理促销赠品物料、库存信息、竞品信息收集


提供专业的人事外包全流程服务
招聘、培训、合同签订、社保缴纳、考勤管理、薪酬计算、工资发放、代缴个税、报销、体检、商业保险、工伤处理、各类待遇申请
特色服务:居住证申请、落户、外国人工作证办理、税收优惠
服务团队中多数成员具有多年服务经验,每年接受公司专项法务知识及业务操作规范培训,为客户提供优质专业的服务
资深专家组成的法务团队,给客户专业的建议,降低法律风险。定期对会员客户开设专题讨论会,解读新政,帮助客户把握政策。
通过外包解决客户的三大痛点:1、从日常繁琐的员工管理工作中解脱出来,;2、无需承担劳动用工风险;3、降低企业的人工成本

劳务派遣

与某银行卡中心合作多年
较早从事信用卡行业劳务派遣
人事服务紧跟信用卡行业发展战略
从容应对信用卡行业特征:高流动率、多突发事件与劳动争议

  • 2010年-今

    全国劳务派遣与代理,几十个缴纳地,月均6000人左右

  • 2007年-2010年

    全国劳务派遣,数十个缴纳地,月均3000人左右

  • 2007年

    一线城市缴纳为主,月均1000人以下